Por Redacción 
Además desvinculan a 21 empleados ante incursión de faltas graves a la ética institucional.
Santo Domingo, R.D.- La Dirección General de Migración (DGM) dispuso investigar el incidente en el que un agente de la institución y un nacional haitiano en condición irregular resultaron con golpes durante un operativo de interdicción realizado en Santo Domingo Este.
Según se comprueba en un vídeo completo sobre el hecho, el extranjero se violentó, propinó puñetazos y salió huyendo de la unidad de la DGM para tratar de impedir su detención por estar ilegal en el territorio dominicano. El agente, que resultó con hematomas en el ojo izquierdo, reaccionó ante la agresión y también golpeó al haitiano, sometiéndolo y tomando el control de la situación.
La DGM, en una declaración pública, advirtió que no tolerará en sus miembros ningún tipo de incumplimiento del uso proporcional de la fuerza por lo que el evento será sometido al departamento de investigación para los fines correspondientes.
“Reiteramos al país nuestro compromiso con el fortalecimiento de la gestión migratoria en la Republica Dominicana. Independientemente de que algún interdictado esté en condición irregular, no permitiremos algún tipo de atropello ni maltrato por parte del personal que labora en la institución”, manifestó la DGM.
“Seguiremos firmes en nuestro propósito de fomentar el apego a las normas de moral y ética que hemos enarbolado y exhortamos a nuestro personal a su cumplimiento, de manera transparente, respetando los derechos humanos y la dignidad de las personas”, dijo.
Desvinculan empleados
En el marco de una gestión comprometida con los valores éticos y el cumplimiento del marco legal, la Dirección General de Migración (DGM) informó la desvinculación de 21 colaboradores que incurrieron en actos de mala conducta, contrarios a lo establecido en la Ley No. 41-08 de Función Pública y en el código de comportamiento interno de la institución.
Las desvinculaciones se realizaron principalmente en las áreas de agentes migratorios e inspectoría de control migratorio, y corresponden a personal de libre nombramiento y remoción que incurrió en faltas en el ejercicio de funciones.
La DGM reafirmó su compromiso con el fortalecimiento institucional, señalando que desde el inicio de la actual gestión se han implementado acciones orientadas a promover una cultura organizacional basada en la integridad, la eficiencia y la rendición de cuentas.
Asimismo, la entidad destacó que continúa trabajando de forma sostenida en el cumplimiento del marco normativo en materia de transparencia, así como en el fortalecimiento de los órganos de control interno y los sistemas de monitoreo, como parte de sus esfuerzos por prevenir la corrupción y afianzar la confianza de la ciudadanía en la administración pública.
